Por: Alicia Flores
La emigración de mexicanas y mexicanos hacia otros países, principalmente Estados Unidos, no solo es una fuente importante de divisas para el país; también influye de manera significativa en la informalidad laboral en México, afectando de forma distinta según el género, la edad, la escolaridad y la residencia de las personas.
Así lo reveló el estudio “Impacto de la emigración internacional en la evolución de la informalidad en México”, elaborado por las estudiantes Natalia Téllez Salinas, Sophia Juliette Arsenault, María del Carmen Olivas Noriega, Aranza Quijano Gómez y Vania Irell Vigoritto Benítez, como parte de su Proyecto de Evaluación Final para la Licenciatura en Economía de la Universidad de Monterrey (UDEM), correspondiente al semestre Primavera 2025.
Bajo la asesoría del profesor Jaime Lara Lara, el equipo analizó microdatos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del periodo 2021-2024. Aplicaron modelos econométricos probit, con interacciones sociodemográficas y un enfoque de diferencias en diferencias, permitiendo identificar que los efectos de la emigración sobre la informalidad varían según las características individuales.
Entre los principales hallazgos:
Incremento de informalidad:
En hombres jóvenes (15-29 años), residentes urbanos y con escolaridad media.
En mujeres con bajo nivel educativo.
Reducción de informalidad:
En mujeres mayores de 30 años.
En personas con escolaridad básica completa.
Estas diferencias sugieren que los efectos de la emigración sobre la estructura del empleo nacional son heterogéneos y no pueden generalizarse.
“El enfoque tradicional de las investigaciones analiza cómo la migración afecta a los que se van o cómo incide la migración de retorno. Nosotras quisimos explorar cómo impacta a quienes se quedan”, explicó Natalia Téllez Salinas.
El estudio concluyó recomendando el diseño de políticas públicas diferenciadas, dirigidas a fortalecer el empleo formal en sectores y grupos vulnerables ante el efecto migratorio, especialmente jóvenes hombres urbanos y mujeres con menor escolaridad.
Esta investigación aporta una visión novedosa para la comprensión de la informalidad laboral en México, considerando el contexto migratorio como un factor estructural de influencia en el mercado laboral.
